县级机构改革两年完成，大家会有哪些新期待？
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1、合并一些小微县、袖珍县。有些县、区地域小，人口少，可机构是五脏俱全，实在没有存在的必要。
2、因事设岗，对一些县没有这方面业务的可以不设专门的机构，或者由其他相近机构代管、合管。
3、选聘业务能力强的专业人员，提高办事效率。转岗或解聘一些表现不好的人员。能上能下，能进能出，形成竞争上岗态势。
收入涨一点，职级晋升能正常进。多大官无所谓。
最好五年在下届两会前完成改革。
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